1. Catalogue
2. Santé et sécurité au travail
3. QVT, prévention des risques, sécurité

QVT, prévention des risques, sécurité

• ACCOMPAGNER LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SENIORS

  • Durée : 7h

  ATELIER 1 : ACTUALITE DE LA REGLEMENTATION ET DES ENJEUX DE LA SANTE SECURITE AU TRAVAIL

  • Durée : 7h

  ATELIER 1 : LA PREVENTION DE LA DESINSERTION

  • Durée : 7h

  ATELIER 10 : COMMENT RELANCER VOTRE POLITIQUE HANDI

  • Durée : 7h

  ATELIER 10 : ECLAIRER LES NOTIONS D'INVALIDITE, INCAPACITE ET INAPTITUDE

  • Durée : 7h

  ATELIER 11 : ANALYSE DES RISQUES PROFESSIONNELS : ETABLIR UN ORDRE DE NOTATION ET DE PRIORITE

  • Durée : 7h

  ATELIER 11 : L'AGRESSIVITE DANS LES EQUIPES

  • Durée : 7h

  ATELIER 12 : RPS ET MANAGEMENT HYBRIDE

  • Durée : 7h

  ATELIER 12 : STRESS PRE OU POST-TRAUMATIQUE : COMPRENDRE ET ACCOMPAGNER

  • Durée : 7h

  ATELIER 13 : CHOISIR LE TYPE D'ENTRETIEN EN FONCTION DE LA SITUATION DU SALARIE ET PRATIQUER L'ECOUTE ACTIVE

  • Durée : 7h

  ATELIER 13 : L'ACCOMPAGNEMENT DE LA SANTE

  • Durée : 7h

  ATELIER 14 : BURN OUT, BROW OUT. NOUVEAUX ENJEUX MAJEURS DE LA PREVENTION

  • Durée : 7h

  ATELIER 14 : PENIBILITE AU TRAVAIL : COMPRENDRE

  • Durée : 7h

  ATELIER 15 : LE SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL : UNE APPROCHE DANS LA SPHERE PROFESSIONNELLE

  • Durée : 7h

  ATELIER 15 : PREMIERS SECOURS PSYCHOLOGIQUES

  • Durée : 7h

  ATELIER 16 : IDENTIFIER LES CAUSES D'ACCIDENT DE TRAVAIL : CONSTRUIRE UN ARBRE DES CAUSES

  • Durée : 7h

  ATELIER 16 : MISSIONS, POSTURE DU REFERENT HANDICAP

  • Durée : 7h

  ATELIER 17 : POLITIQUE DE PREVENTION DURANT ARRET

  • Durée : 7h

  ATELIER 17 : PREVENTION : RECONNAITRE LES PRATIQUES MANAGERIALES A RISQUE POUR PROTEGER LA SANTE DES SALARIES

  • Durée : 7h

  ATELIER 18 : ACTUALITE REGLEMENTAIRE EN MATIERE DE LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT

  • Durée : 7h

  ATELIER 18 : SANTE, ADDICTIONS, POLITIQUES PUBLIQUES

  • Durée : 7h

  ATELIER 19 : CONVAINCRE LES SALRIES HANDICAPES

  • Durée : 7h

  ATELIER 19 : MANAGER SANS DISCRIMINER. ACCOMPAGNER LES MANAGERS SUR LE SUJET DE LA DIVERSITE

  • Durée : 7h

  ATELIER 2 : ACTUALITE CONCERNANT LES SALARIES AIDANTS

  • Durée : 7h

  ATELIER 2 : AIDER UN SALARIE EN DIFFICULTE

  • Durée : 7h

  ATELIER 20 : ACTUALITE REGLEMENTAIRE EN MATIERE

  • Durée : 7h

  ATELIER 20 : METIERS DE LA SANTE : COMMENT MIEUX TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

  • Durée : 7h

  ATELIER 20 : METIERS DE LA SANTE : COMMENT MIEUX TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

  • Durée : 7h

  ATELIER 21 : SENIORS ET GEPP : LES LEVIERS POUR MAINTENIR LES SENIORS EN EMPLOI

  • Durée : 7h

  ATELIER 21 : TMS EN OPEN SPACE

  • Durée : 7h

  ATELIER 22 : LA PREVENTION DES RPS

  • Durée : 7h

  ATELIER 22 : MIEUX COMMUNIQUER AVEC PCM POUR PREVENIR LES RPS ET FAVORISER LA QVCT

  • Durée : 7h

  ATELIER 23 : AIDER UN SALARIE EN DIFFICULTE

  • Durée : 7h

  ATELIER 23 : MISSIONS ET POSTURE DU REFERENT HARCELEMENT MORAL ET SEXUEL

  • Durée : 7h

  ATELIER 24 : COMPRENDRE LE HANDICAP PSYCHIQUE

  • Durée : 7h

  ATELIER 24 : CONVAINCRE LES SALARIES HANDICAPES DE SE FAIRE CONNAITRE

  • Durée : 7h

  ATELIER 25 : PENIBILITE AU TRAVAIL : COMPRENDRE ET EVALUER

  • Durée : 7h

  ATELIER 25 : POSTURE DU REFERENT HARCELEMENT MORAL

  • Durée : 7h

  ATELIER 26 : ACCOMPAGNER LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI

  • Durée : 7h

  ATELIER 26 : CSE : VOS MISSIONS SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Durée : 7h

  ATELIER 27 : DISPOSITIF DE PREVENTION DES ADDICTIONS

  • Durée : 7h

  ATELIER 27 : PRENDRE SOIN DE SOI DANS SA MISSION D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN SOUFFRANCE

  • Durée : 7h

  ATELIER 28 : MENER UNE ENQUETE EN CAS D'HARCELEMENT

  • Durée : 7h

  ATELIER 3 : PREVENTION DES RPS

  • Durée : 7h

  ATELIER 3 : PREVENTION DES RPS

  • Durée : 7h

  ATELIER 3 : RELANCER SA POLITIQUE HANDICAP

  • Durée : 7h

  ATELIER 4 : TELETRAVAIL ET ERGONOMIE

  • Durée : 7h

  ATELIER 5 : RECRUTER SANS DISCRIMINATION

  • Durée : 7h

  ATELIER 5 : ROLE ET ASSERTIVITE DE L'ASSISTANTE

  • Durée : 7h

  ATELIER 6 : ETABLIR SON DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP)

  • Durée : 7h

  ATELIER 6 : RECRUTER SANS DISCRIMINATION

  • Durée : 7h

  ATELIER 7 : CSE : VOS MISSIONS SANTE SECURITE

  • Durée : 7h

  ATELIER 7 : PREVENTION DE L'ABSENTEISME : IDENTIFIER LES FACTEURS PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL POUR ANALYSER LES SITUATIONS DE MAL-ETRE

  • Durée : 7h

  ATELIER 8 : BURN OUT. NOUVEL ENJEU MAJEUR

  • Durée : 7h

  ATELIER 8 : RPS ET MANAGEMENT HYBRIDE : RETOUR D'EXPERIENCES

  • Durée : 7h

  ATELIER 9 : CREER UN CELLULE DE PREVENTION DE LUTTE

  • Durée : 7h

  ATELIER 9 : L'AGRESSIVITE DANS LES EQUIPES : COMPRENDRE ET PREVENIR

  • Durée : 7h

  ATELIER A2 : PREVENTION DES RPS : FAIRE DE LA QVCT UN LEVIER DE PERFORMANCE

  • Durée : 7h

  CYCLE : PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

  • Durée : 35h

  CYCLE CERTIFIANT : MANAGEMENT DE LA QVCT ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL

  CPF

  • Durée : 42h

  FORMATION - COMPRENDRE, ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LES SALARIÉS AIDANTS

  • Durée : 7h

  FORMATION - MAÎTRISER LES PROCÉDURES AVEC LA SÉCURITÉ SOCIALE

  • Durée : 14h

  FORMATION - PRÉVENIR ET RÉDUIRE LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES (TMS)

  • Durée : 14h

  FORMATION : 3h30 POUR ACCOMPAGNER UN SALARI2 EN SITUATION DE HANDICAP

  À distance Nouveauté

  • Durée : 3h30min

  FORMATION : 3h30 POUR MOBILISER LES BONS LEVIERS D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES AIDANTS

  À distance Nouveauté

  • Durée : 3h30min

  FORMATION : 3h30 POUR PREVENIR ET AGIR FACE AUX VIOLENCES CONJUGALES EN ENTREPRISE

  À distance Nouveauté

  • Durée : 3h30min

  FORMATION : 3H30 POUR SECURISER VOS PRATIQUES FACE AUX ENJEUX DE LA SANTE MENTALE

  À distance Nouveauté

  • Durée : 3h30min

  FORMATION : ACCROÎTRE LA PERFORMANCE DE SON ENTREPRISE PAR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

  • Durée : 7h

  FORMATION : ANALYSER LES ACCIDENTS DU TRAVAIL AVEC L'ARBRE DES CAUSES

  • Durée : 14h

  FORMATION : BURN-OUT, BORE-OUT, BROWN-OUT... : PRÉVENIR L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL ET LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL

  • Durée : 14h

  FORMATION : COORDINATION SPS

  • Durée : 7h

  FORMATION : CULTURE MANAGERIALE SECURITE

  Nouveauté

  • Durée : 14h

  FORMATION : CULTURE MANAGERIALE SECURITE

  Nouveauté

  • Durée : 7h

  FORMATION : DIAGNOSTIQUER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

  • Durée : 14h

  FORMATION : ERGONOMIE POUR NON ERGONOME NIVEAU 1

  • Durée : 21h

  FORMATION : ERGONOMIE POUR NON ERGONOME NIVEAU 2

  • Durée : 14h

  FORMATION : ÉVALUER ET PRÉVENIR LES RISQUES CHIMIQUES ET CMR

  • Durée : 14h

  FORMATION : GÉRER LES PATHOLOGIES PSYCHIQUES AU TRAVAIL

  • Durée : 14h

  FORMATION : GESTES ET POSTURES

  • Durée : 7h

  FORMATION : MAITRISER LA REDACTION DE LA FICHE D’ENTREPRISE

  • Durée : 14h

  FORMATION : MAÎTRISER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : LES FONDAMENTAUX

  • Durée : 7h

  FORMATION : MANAGER, JOUEZ VOTRE RÔLE DANS LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

  • Durée : 7h

  FORMATION : MANAGER, JOUEZ VOTRE RÔLE DANS LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

  • Durée : 7h

  FORMATION : OUTILS DE MÉDIATION POUR NON-SPÉCIALISTE

  • Durée : 14h

  FORMATION : OUTILS DE PSYCHOLOGIE ET TECHNIQUES D'ÉCOUTE

  • Durée : 14h

  FORMATION : PLAN DE PRÉVENTION

  • Durée : 14h

  FORMATION : PRÉVENIR LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE ET ENGAGER UNE DYNAMIQUE DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI

  • Durée : 14h

  FORMATION : PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES

  • Durée : 14h

  FORMATION : PRÉVENIR LES ADDICTIONS ET ACCOMPAGNER LES SALARIÉS EN DIFFICULTÉ

  • Durée : 14h

  FORMATION : PSYCHOLOGIE POUR NON-PSYCHOLOGUE

  • Durée : 14h

  FORMATION : RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

  • Durée : 35h

  FORMATION : RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

  • Durée : 35h

  FORMATION : RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

  • Durée : 35h

  FORMATION : RÉFÉRENT HANDICAP EN ENTREPRISE : LES CLÉS POUR RÉUSSIR SES MISSIONS

  • Durée : 14h

  FORMATION : SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : MAÎTRISER SES OBLIGATIONS ET METTRE EN CONFORMITÉ SON ÉTABLISSEMENT

  • Durée : 14h

  FORMATION : SÉCURITÉ AU TRAVAIL : VERS LE ZÉRO ACCIDENT

  • Durée : 14h

  FORMATION : SÉCURITÉ ET PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

  • Durée : 14h

  FORMATION : SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS POUR NON SOCIOLOGUE

  • Durée : 14h

  FORMATION : SST - SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - NIVEAU INITIAL

  • Durée : 14h

  FORMATION : VÉRIFICATIONS ET CONTRÔLES PÉRIODIQUES OBLIGATOIRES

  • Durée : 14h

  FORMATION ADAPTER LES POSTES DE TRAVAIL

  • Durée : 14h

  FORMATION LE RISQUE SUICIDAIRE AU TRAVAIL

  • Durée : 14h

  FORMATION OPEN-SPACE : MAÎTRISER LES RÈGLES D'AMÉNAGEMENT

  • Durée : 14h

  FORMATION PRENDRE EN CHARGE LE STRESS POST-TRAUMATIQUE

  • Durée : 14h

  FORMATION PSYCHOLOGUE EN SANTÉ AU TRAVAIL / PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

  • Durée : 14h

  FORMATION RELATION D’AIDE : ADOPTER LA BONNE POSTURE ET LA JUSTE DISTANCE PROFESSIONNELLE

  • Durée : 14h

  FORMATION RH: ACCOMPAGNER LES MANAGERS FACE AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX

  • Durée : 14h

  FORMATION RISQUES PSYCHOSOCIAUX : REPÉRER LES SOUFFRANCES AU TRAVAIL ET ACCOMPAGNER LES SALARIÉS FRAGILISÉS

  • Durée : 14h

  FORMATION SÉCURITÉ ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION

  • Durée : 14h

  FORMATION TRAVAIL DE NUIT, TRAVAIL POSTÉ, HORAIRES DÉCALÉS

  • Durée : 14h

  POLITIQUE DE PREVENTION DURANT UN ARRET DE TRAVAIL

  • Durée : 3h30min

  PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE

  Nouveauté

  • Durée : 14h

  REFERENT RPS EN ENTREPRISE

  • Durée : 14h