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2. Santé et sécurité au travail

Santé et sécurité au travail

• E-LEARNING : PREVENIR LE HARCELEMENT SEXUEL AU TRAVAIL

  E-learning

  • Durée : 1h

  PARCOURS INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL

  Nouveauté

  • Durée : 240h

  • QVT, prévention des risques, sécurité 108

    ACCOMPAGNER LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES SENIORS

    • Durée : 7h

    ATELIER 1 : ACTUALITE DE LA REGLEMENTATION ET DES ENJEUX DE LA SANTE SECURITE AU TRAVAIL

    • Durée : 7h

    ATELIER 1 : LA PREVENTION DE LA DESINSERTION

    • Durée : 7h

    ATELIER 10 : COMMENT RELANCER VOTRE POLITIQUE HANDI

    • Durée : 7h

    ATELIER 10 : ECLAIRER LES NOTIONS D'INVALIDITE, INCAPACITE ET INAPTITUDE

    • Durée : 7h

    ATELIER 11 : ANALYSE DES RISQUES PROFESSIONNELS : ETABLIR UN ORDRE DE NOTATION ET DE PRIORITE

    • Durée : 7h

    ATELIER 11 : L'AGRESSIVITE DANS LES EQUIPES

    • Durée : 7h

    ATELIER 12 : RPS ET MANAGEMENT HYBRIDE

    • Durée : 7h

    ATELIER 12 : STRESS PRE OU POST-TRAUMATIQUE : COMPRENDRE ET ACCOMPAGNER

    • Durée : 7h

    ATELIER 13 : CHOISIR LE TYPE D'ENTRETIEN EN FONCTION DE LA SITUATION DU SALARIE ET PRATIQUER L'ECOUTE ACTIVE

    • Durée : 7h

    ATELIER 13 : L'ACCOMPAGNEMENT DE LA SANTE

    • Durée : 7h

    ATELIER 14 : BURN OUT, BROW OUT. NOUVEAUX ENJEUX MAJEURS DE LA PREVENTION

    • Durée : 7h

    ATELIER 14 : PENIBILITE AU TRAVAIL : COMPRENDRE

    • Durée : 7h

    ATELIER 15 : LE SERVICE SOCIAL DU TRAVAIL : UNE APPROCHE DANS LA SPHERE PROFESSIONNELLE

    • Durée : 7h

    ATELIER 15 : PREMIERS SECOURS PSYCHOLOGIQUES

    • Durée : 7h

    ATELIER 16 : IDENTIFIER LES CAUSES D'ACCIDENT DE TRAVAIL : CONSTRUIRE UN ARBRE DES CAUSES

    • Durée : 7h

    ATELIER 16 : MISSIONS, POSTURE DU REFERENT HANDICAP

    • Durée : 7h

    ATELIER 17 : POLITIQUE DE PREVENTION DURANT ARRET

    • Durée : 7h

    ATELIER 17 : PREVENTION : RECONNAITRE LES PRATIQUES MANAGERIALES A RISQUE POUR PROTEGER LA SANTE DES SALARIES

    • Durée : 7h

    ATELIER 18 : ACTUALITE REGLEMENTAIRE EN MATIERE DE LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT

    • Durée : 7h

    ATELIER 18 : SANTE, ADDICTIONS, POLITIQUES PUBLIQUES

    • Durée : 7h

    ATELIER 19 : CONVAINCRE LES SALRIES HANDICAPES

    • Durée : 7h

    ATELIER 19 : MANAGER SANS DISCRIMINER. ACCOMPAGNER LES MANAGERS SUR LE SUJET DE LA DIVERSITE

    • Durée : 7h

    ATELIER 2 : ACTUALITE CONCERNANT LES SALARIES AIDANTS

    • Durée : 7h

    ATELIER 2 : AIDER UN SALARIE EN DIFFICULTE

    • Durée : 7h

    ATELIER 20 : ACTUALITE REGLEMENTAIRE EN MATIERE

    • Durée : 7h

    ATELIER 20 : METIERS DE LA SANTE : COMMENT MIEUX TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

    • Durée : 7h

    ATELIER 20 : METIERS DE LA SANTE : COMMENT MIEUX TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

    • Durée : 7h

    ATELIER 21 : SENIORS ET GEPP : LES LEVIERS POUR MAINTENIR LES SENIORS EN EMPLOI

    • Durée : 7h

    ATELIER 21 : TMS EN OPEN SPACE

    • Durée : 7h

    ATELIER 22 : LA PREVENTION DES RPS

    • Durée : 7h

    ATELIER 22 : MIEUX COMMUNIQUER AVEC PCM POUR PREVENIR LES RPS ET FAVORISER LA QVCT

    • Durée : 7h

    ATELIER 23 : AIDER UN SALARIE EN DIFFICULTE

    • Durée : 7h

    ATELIER 23 : MISSIONS ET POSTURE DU REFERENT HARCELEMENT MORAL ET SEXUEL

    • Durée : 7h

    ATELIER 24 : COMPRENDRE LE HANDICAP PSYCHIQUE

    • Durée : 7h

    ATELIER 24 : CONVAINCRE LES SALARIES HANDICAPES DE SE FAIRE CONNAITRE

    • Durée : 7h

    ATELIER 25 : PENIBILITE AU TRAVAIL : COMPRENDRE ET EVALUER

    • Durée : 7h

    ATELIER 25 : POSTURE DU REFERENT HARCELEMENT MORAL

    • Durée : 7h

    ATELIER 26 : ACCOMPAGNER LE MAINTIEN DANS L'EMPLOI

    • Durée : 7h

    ATELIER 26 : CSE : VOS MISSIONS SANTE SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL

    • Durée : 7h

    ATELIER 27 : DISPOSITIF DE PREVENTION DES ADDICTIONS

    • Durée : 7h

    ATELIER 27 : PRENDRE SOIN DE SOI DANS SA MISSION D'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN SOUFFRANCE

    • Durée : 7h

    ATELIER 28 : MENER UNE ENQUETE EN CAS D'HARCELEMENT

    • Durée : 7h

    ATELIER 3 : PREVENTION DES RPS

    • Durée : 7h

    ATELIER 3 : PREVENTION DES RPS

    • Durée : 7h

    ATELIER 3 : RELANCER SA POLITIQUE HANDICAP

    • Durée : 7h

    ATELIER 4 : TELETRAVAIL ET ERGONOMIE

    • Durée : 7h

    ATELIER 5 : RECRUTER SANS DISCRIMINATION

    • Durée : 7h

    ATELIER 5 : ROLE ET ASSERTIVITE DE L'ASSISTANTE

    • Durée : 7h

    ATELIER 6 : ETABLIR SON DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP)

    • Durée : 7h

    ATELIER 6 : RECRUTER SANS DISCRIMINATION

    • Durée : 7h

    ATELIER 7 : CSE : VOS MISSIONS SANTE SECURITE

    • Durée : 7h

    ATELIER 7 : PREVENTION DE L'ABSENTEISME : IDENTIFIER LES FACTEURS PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL POUR ANALYSER LES SITUATIONS DE MAL-ETRE

    • Durée : 7h

    ATELIER 8 : BURN OUT. NOUVEL ENJEU MAJEUR

    • Durée : 7h

    ATELIER 8 : RPS ET MANAGEMENT HYBRIDE : RETOUR D'EXPERIENCES

    • Durée : 7h

    ATELIER 9 : CREER UN CELLULE DE PREVENTION DE LUTTE

    • Durée : 7h

    ATELIER 9 : L'AGRESSIVITE DANS LES EQUIPES : COMPRENDRE ET PREVENIR

    • Durée : 7h

    ATELIER A2 : PREVENTION DES RPS : FAIRE DE LA QVCT UN LEVIER DE PERFORMANCE

    • Durée : 7h

    CYCLE : PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

    • Durée : 35h

    CYCLE CERTIFIANT : MANAGEMENT DE LA QVCT ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL

    Nouveauté CPF

    • Durée : 42h

    FORMATION - COMPRENDRE, ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LES SALARIÉS AIDANTS

    • Durée : 7h

    FORMATION - MAÎTRISER LES PROCÉDURES AVEC LA SÉCURITÉ SOCIALE

    • Durée : 14h

    FORMATION - PRÉVENIR ET RÉDUIRE LES TROUBLES MUSCULOSQUELETTIQUES (TMS)

    • Durée : 14h

    FORMATION : ACCROÎTRE LA PERFORMANCE DE SON ENTREPRISE PAR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

    • Durée : 7h

    FORMATION : ANALYSER LES ACCIDENTS DU TRAVAIL AVEC L'ARBRE DES CAUSES

    • Durée : 14h

    FORMATION : BURN-OUT, BORE-OUT, BROWN-OUT... : PRÉVENIR L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL ET LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL

    • Durée : 14h

    FORMATION : COORDINATION SPS

    • Durée : 7h

    FORMATION : CULTURE MANAGERIALE SECURITE

    Nouveauté

    • Durée : 14h

    FORMATION : CULTURE MANAGERIALE SECURITE

    Nouveauté

    • Durée : 7h

    FORMATION : DIAGNOSTIQUER ET PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    • Durée : 14h

    FORMATION : ERGONOMIE POUR NON ERGONOME NIVEAU 1

    • Durée : 21h

    FORMATION : ERGONOMIE POUR NON ERGONOME NIVEAU 2

    • Durée : 14h

    FORMATION : ÉVALUER ET PRÉVENIR LES RISQUES CHIMIQUES ET CMR

    • Durée : 14h

    FORMATION : GÉRER LES PATHOLOGIES PSYCHIQUES AU TRAVAIL

    • Durée : 14h

    FORMATION : GESTES ET POSTURES

    • Durée : 7h

    FORMATION : MAITRISER LA REDACTION DE LA FICHE D’ENTREPRISE

    • Durée : 14h

    FORMATION : MAÎTRISER LE CADRE RÉGLEMENTAIRE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : LES FONDAMENTAUX

    • Durée : 7h

    FORMATION : MANAGER, JOUEZ VOTRE RÔLE DANS LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    • Durée : 7h

    FORMATION : MANAGER, JOUEZ VOTRE RÔLE DANS LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    • Durée : 7h

    FORMATION : OUTILS DE MÉDIATION POUR NON-SPÉCIALISTE

    • Durée : 14h

    FORMATION : OUTILS DE PSYCHOLOGIE ET TECHNIQUES D'ÉCOUTE

    • Durée : 14h

    FORMATION : PLAN DE PRÉVENTION

    • Durée : 14h

    FORMATION : PRÉVENIR LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE ET ENGAGER UNE DYNAMIQUE DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI

    • Durée : 14h

    FORMATION : PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES

    • Durée : 14h

    FORMATION : PRÉVENIR LES ADDICTIONS ET ACCOMPAGNER LES SALARIÉS EN DIFFICULTÉ

    • Durée : 14h

    FORMATION : PSYCHOLOGIE POUR NON-PSYCHOLOGUE

    • Durée : 14h

    FORMATION : RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

    • Durée : 35h

    FORMATION : RÉFÉRENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

    • Durée : 35h

    FORMATION : RÉFÉRENT HANDICAP EN ENTREPRISE : LES CLÉS POUR RÉUSSIR SES MISSIONS

    • Durée : 14h

    FORMATION : RESPONSABLE SÉCURITÉ

    • Durée : 14h

    FORMATION : SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : MAÎTRISER SES OBLIGATIONS ET METTRE EN CONFORMITÉ SON ÉTABLISSEMENT

    • Durée : 14h

    FORMATION : SÉCURITÉ AU TRAVAIL : VERS LE ZÉRO ACCIDENT

    • Durée : 14h

    FORMATION : SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS POUR NON SOCIOLOGUE

    • Durée : 14h

    FORMATION : SST - SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - NIVEAU INITIAL

    • Durée : 14h

    FORMATION : VÉRIFICATIONS ET CONTRÔLES PÉRIODIQUES OBLIGATOIRES

    • Durée : 14h

    FORMATION ADAPTER LES POSTES DE TRAVAIL

    • Durée : 14h

    FORMATION LE RISQUE SUICIDAIRE AU TRAVAIL

    • Durée : 14h

    FORMATION OPEN-SPACE : MAÎTRISER LES RÈGLES D'AMÉNAGEMENT

    • Durée : 14h

    FORMATION PRENDRE EN CHARGE LE STRESS POST-TRAUMATIQUE

    • Durée : 14h

    FORMATION PSYCHOLOGUE EN SANTÉ AU TRAVAIL / PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

    • Durée : 14h

    FORMATION RELATION D’AIDE : ADOPTER LA BONNE POSTURE ET LA JUSTE DISTANCE PROFESSIONNELLE

    • Durée : 14h

    FORMATION RH: ACCOMPAGNER LES MANAGERS FACE AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX

    • Durée : 14h

    FORMATION RISQUES PSYCHOSOCIAUX : REPÉRER LES SOUFFRANCES AU TRAVAIL ET ACCOMPAGNER LES SALARIÉS FRAGILISÉS

    • Durée : 14h

    FORMATION SÉCURITÉ ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION

    • Durée : 14h

    FORMATION TRAVAIL DE NUIT, TRAVAIL POSTÉ, HORAIRES DÉCALÉS

    • Durée : 14h

    POLITIQUE DE PREVENTION DURANT UN ARRET DE TRAVAIL

    • Durée : 3h30m

    PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE

    Nouveauté

    • Durée : 14h

    REFERENT RPS EN ENTREPRISE

    Nouveauté

    • Durée : 14h

  • Métiers de la santé au travail 6

    FORMATION - ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU TRAVAIL

    • Durée : 14h

    FORMATION : INFIRMIER(E) DE SANTÉ AU TRAVAIL: DEVOIRS, MISSIONS ET POSITIONNEMENT

    • Durée : 14h

    FORMATION : L'ENTRETIEN INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL

    • Durée : 14h

    FORMATION : SECRET PROFESSIONNEL ET DÉONTOLOGIE EN SANTÉ AU TRAVAIL: CE QUE VOUS POUVEZ DIRE ET NE PAS DIRE

    • Durée : 7h

    FORMATION : VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION (VIP)

    • Durée : 14h

    FORMATION ASSISTANT(E) DE SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL/ ASSISTANT(E) DE L'ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE

    • Durée : 14h